EINDE BESTUURSLIDMAATSCHAP - PERIODIEK LIDMAATSCHAP - SCHORSING
Artikel 11.
1. Elk bestuurslid, ook wanneer hij voor een bepaalde tijd is benoemd, kan
te allen tijde door de algemene vergadering worden ontslagen of geschorst.
Een schorsing die niet binnen drie maanden gevolgd wordt door een besluit
tot ontslag, eindigt door verloop van die termijn.
2. Elk bestuurslid treedt uiterlijk drie jaar na zijn benoeming af, volgens
een bij huishoudelijk reglement geregeld rooster van aftreding. De afgetredenen
zijn herkiesbaar. Wie in een tussentijdse vacature wordt benoemd, neemt
op het rooster de plaats van zijn voorganger in.
3. Het bestuurslidmaatschap eindigt voorts:
a. door het eindigen van het lidmaatschap van de vereniging
b. door bedanken
BESTUURSFUNKTIES - BESLUITVORMING VAN HET BESTUUR
Artikel 12.
1. Het bestuur wijst uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een
penningmeester aan. Het kan voor elk van hen uit zijn midden een vervanger
aanwijzen.
2. Van het verhandelde in elke vergadering worden door de secretaris notulen
opgemaakt die door de voorzitter en de secretaris worden vastgesteld en,
na goedkeuring door het bestuur, ondertekend.
3. In afwijking van hetgeen de wet dienaangaande bepaalt, is het oordeel
van de voorzitter omtrent de totstandkoming en de inhoud van een besluit
niet beslissend.
4. Bij huishoudelijk reglement kunnen nadere regels aangaande de vergadering
van en de besluitvorming door het bestuur worden gegeven.
BESTUURSTAAK - VERTEGENWOORDIGING
Artikel 13.
1. Behoudens de beperkingen volgens de statuten is het bestuur belast met
het besturen van de vereniging.
2. Indien het aantal bestuursleden beneden vijf is gedaald, blijft het bestuur
bevoegd. Het is echter verplicht zo spoedig mogelijk een algemene vergadering
te beleggen waarin de voorziening in de open plaats of de open plaatsen
aan de orde komt.
Nieuw gekozen bestuursleden aanvaarden hun funktie terstond na afloop van
de vergadering waarin zij worden gekozen.
3. Het bestuur is bevoegd onder zijn verantwoordelijkheid bepaalde onderdelen
van zijn taak te doen uitvoeren door commissies die door het bestuur worden
benoemd.
4. Het bestuur is, mits met goedkeuring van de algemene vergadering, bevoegd
tot het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren
van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de vereniging
zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde
sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde
verbindt. Op het ontbreken van deze goedkeuring kan door en tegen derden
beroep worden gedaan.
5. Onverminderd het in de laatste volzin van lid 4 bepaalde, wordt de vereniging
in en buiten rechten vertegenwoordigd door de voorzitter - of bij ontstentenis
of verhindering van deze, de plaatsvervangend voorzitter - en een lid van
het bestuur.
EINDE BESTUURSLIDMAATSCHAP - PERIODIEK LIDMAATSCHAP - SCHORSING
Artikel 11.
1. Elk bestuurslid, ook wanneer hij voor een bepaalde tijd is benoemd, kan
te allen tijde door de algemene vergadering worden ontslagen of geschorst.
Een schorsing die niet binnen drie maanden gevolgd wordt door een besluit
tot ontslag, eindigt door verloop van die termijn.
2. Elk bestuurslid treedt uiterlijk drie jaar na zijn benoeming af, volgens
een bij huishoudelijk reglement geregeld rooster van aftreding. De afgetredenen
zijn herkiesbaar. Wie in een tussentijdse vacature wordt benoemd, neemt
op het rooster de plaats van zijn voorganger in.
3. Het bestuurslidmaatschap eindigt voorts:
a. door het eindigen van het lidmaatschap van de vereniging
b. door bedanken
BESTUURSFUNKTIES - BESLUITVORMING VAN HET BESTUUR
Artikel 12.
1. Het bestuur wijst uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een
penningmeester aan. Het kan voor elk van hen uit zijn midden een vervanger
aanwijzen.
2. Van het verhandelde in elke vergadering worden door de secretaris notulen
opgemaakt die door de voorzitter en de secretaris worden vastgesteld en,
na goedkeuring door het bestuur, ondertekend.
3. In afwijking van hetgeen de wet dienaangaande bepaalt, is het oordeel
van de voorzitter omtrent de totstandkoming en de inhoud van een besluit
niet beslissend.
4. Bij huishoudelijk reglement kunnen nadere regels aangaande de vergadering
van en de besluitvorming door het bestuur worden gegeven.
BESTUURSTAAK - VERTEGENWOORDIGING
Artikel 13.
1. Behoudens de beperkingen volgens de statuten is het bestuur belast met
het besturen van de vereniging.
2. Indien het aantal bestuursleden beneden vijf is gedaald, blijft het bestuur
bevoegd. Het is echter verplicht zo spoedig mogelijk een algemene vergadering
te beleggen waarin de voorziening in de open plaats of de open plaatsen
aan de orde komt.
Nieuw gekozen bestuursleden aanvaarden hun funktie terstond na afloop van
de vergadering waarin zij worden gekozen.
3. Het bestuur is bevoegd onder zijn verantwoordelijkheid bepaalde onderdelen
van zijn taak te doen uitvoeren door commissies die door het bestuur worden
benoemd.
4. Het bestuur is, mits met goedkeuring van de algemene vergadering, bevoegd
tot het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren
van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de vereniging
zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde
sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde
verbindt. Op het ontbreken van deze goedkeuring kan door en tegen derden
beroep worden gedaan.
5. Onverminderd het in de laatste volzin van lid 4 bepaalde, wordt de vereniging
in en buiten rechten vertegenwoordigd door de voorzitter - of bij ontstentenis
of verhindering van deze, de plaatsvervangend voorzitter - en een lid van
het bestuur.
Deze pagina is door de paginabeheerder voor het laatst bijgewerkt op: Monday, 04-Apr-2005 13:12:39 CEST